(Gabriele D'Annunzio (1) )
"Un líder se sirve de la ideología para el crecimiento de sus seguidores"
La convicción se forja sobre los principios de abnegación, disciplina y formación, el honor se ve sujeto al compromiso, la lealtad y defensa de los vínculos sociales próximos a nuestras vidas, nos preguntamos muchas veces que sentido tiene la vida que fin podemos colocarnos como meta en un mundo donde la crudeza material a sobre pasado los intereses colectivos, el honor y la lucha por las tradiciones.
Hoy escuchamos a muchos autoproclamarse paladines de la justicia, baluartes del respeto pero que sentido tiene esto sin la revolución y la construcción de un nuevo modelo de vida que articule los procesos sociales y pueda construir nuevas sociedades, comunidades en respeto.
Un respeto al espacio vital, al ser y desarrollarse de los hombres, la negación propia y el cultivo del altruismo, de nada nos sirve construir sobre la arena, debemos seguir la luz, la luz que nos trae un buen liderazgo, el siglo XXI puede considerarse el siglo la información, las redes y el liderazgo, pero si observamos un poco a fondo los nuevos procesos sociales y las nuevas figuras relevantes en todos los campos sociales, nos surge el interrogante se puede encontrar verdaderos lideres?
(Ken Watanabe representa a Katsumoto en el último samurai)
"Los samurai un ejemplo de compromiso, honor y cumplimiento"
El liderazgo va acompañado del sentido del deber, de la inmolación de los intereses al servicio de la realización de un efecto real positivo que edifique y sostenga el aparato institucional de la organización social y para esto un líder se debe servir de una ideología clara unas metas altas y un plan de trabajo sólido que lo lleven ala conquista del éxito, un líder no puede ser dogmático, ni puede dejar de lado la formación, por que el conocimiento refuerza su convicción y aclara sus ideas para la planeación exitosa.
Hay diferencias entre liderazgo formativo y liderazgo impositivo, el liderazgo formativo se sirve de la disciplina para la organización y repartición equitativa del trabajo la formación de sus seguidores y la proyección real hacia la victoria, el liderazgo impositivo se sirve de la manipulación y el terror para conquistar los intereses de una elite que realimenta de la confianza, la fe y el compromiso de sus seguidores, a este ultimo pertenecen la mayoría de los lideres que se proyectan para este siglo XXI hombres sin alma sin compromiso egoístas y mediocres.
Debemos ser concientes de nuestras fallas un líder tienen derecho a fallar pero no a estancarse, un líder tiene derecho a fortalecer sus ideales sin pasar sobre las cabezas de sus seguidores, tiene derecho a reestructurar el trabajo pero no a menospreciar la labor de sus seguidores, para finalizar un líder debe servirse de los mejores elementos para la consecución de las metas y debe trabajar diariamente sobre los principios de equidad y eficiencia.
ç"La formación requisito fundamental del buen liderazgo"
El conocimiento es lo que nos diferencia el altruismo lo que nos define.
Todos podemos ser lideres, la cuestión es que tipo de lideres queremos ser.
Trabajemos juntos diariamente para la conquista de la victoria, enganchemos nuestra vida a la formación y podremos estar seguros que nuestra causa jamás claudicara.
Y aunque muriésemos viviríamos eternamente en el futuro de nuestro pueblo.
Eduardo Romano
(1) Video poesia" Gabriele D'Annunzio"
Avanti_ragazzi @hotmail.com
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